Validated by HTML Validator (based on Tidy)

Посвящается маме
П.И.Макаровой

Заставка

Понимание человека

Понимание в коммуникации

Как понять человека? Почему люди не понимают друг друга? Как научиться эффективной коммуникации, общению?

А у вас есть поблемы понимания друзей, коллег?

Сколько непонимания мы наблюдаем на производстве, в личной жизни, в бизнесе и за этим непременно следуют трагедии и болезни.

Хотите наконец понимать истинное значение поведения людей?

 

Есть ответ на эти вопросы - необходимо присоединиться к ценностям партнёра по коммуникации, присоединиться к человеку в его собственной модели мира. Совсем не обязательно верить, но необходимо понимать!

Я хотел помочь людям, поэтому подготовил этот диск.

Предлагаю Вам, подписаться на бесплатную рассылку на тему:

"Вы не понимаете, вас не понимают? Как научиться понимать?"

SmartResponder.ru
Ваш e-mail: *
Ваше имя: *
 

Вниманию всех предлагается!

10 Flash Видео (147 минут), 36 электронных книг и тест "Психологический профиль личности"

Фото автора

Дорогой читатель!

Если Вы действительно хотите научиться строить свои отношения с партнерами лично или Вы преподаёте эту науку студентам и бизнесменам, то не важно, в какой сфере Вы трудитесь.....не важно, какой у Вас опыт в этом деле.....поверьте мне - это умение, которому стоит научиться!

Валерий Макаров

 

Абсолютное большинство материалов по общению учит нас тому, ЧТО нужно делать, вместо того, КАК это нужно делать!

 

Без базовых знаний психологии общения никуда не уйдешь и даже при наличии у Вас гениального плана, Вы ничего не сможете добиться, если у Вас нет практических навыков современных подходов в психологии коммуникации (НЛП, эриксонианский гипноз).

 

Как выйти из этой ужасной ситуации?

Знать - это уметь что-то делать!

Понимать - это действовать в соответствии знаниям!

Пример об известных всем книгах Д.Карнеги. Много тех, кто эти книги купил, мало тех, кто эти книги прочитал, еще меньше тех, кто применяет эти рекомендации в своей повседневной жизни.

Прежде чем предложить эти мтериалы Вам, я обучался и применял на практике различные психотехнологии многие годы. Проводил семинары, тренинги по современным подходам в психологии коммуникации продожительностью 40-80 часов. По отзывам слушателей семинары практически пролетали незаметно.

Вот один из многочисленных отзывов слушателей:

"Весь семинар был как интересное и занимательное путешествие. Я никогда не думала, что работу с персоналом можно преподнести настолько интересно и поучительно. Удивительно, почему этому не учат наших руководителей?" Н.Хобякова

Фото диска

На диск вошли следующие материалы:

Главное меню диска

"Предисловие" (видеофрагмент формата .swf - 7 минут)

галка Мы пользуемся речью, не задумываясь как формируются предложения, почему появляются именно эти слова в данный момент.

галка Для осуществления эффективной коммуникации необходимо научиться понимать подсознательные аспекты общения!

1. "О репрезентации мира":

Меню

1.1. "Как мы представляем мир" (видео урок формата .swf - 6 минут 45 секунд)

галка"Карта не есть местность".

галкаКаждый из нас склонен считать, что видит явления такими, каковы они есть в действительности, что он объективен, но...

1.2. "Универсальный механизм мышления" (видео урок формата .swf - 9 минут 50 секунд)

галкаСвои модели мира мы создаем посредством трёх универсальных процессов: генерализация, опущение, искажение.

галкаМы не отдаем себе отчёт в том, что почти не осознаём способов оформления собственной коммуникации.

1.3. "Переход от глубинной структуры к поверхностной" (видео урок формата .swf - 22 минуты 07 секунд)

галкаКак мысли превращаются в слова ?

галкаКак узнать истинный смысл слов, которые произносит партнёр?

галкаПознакомьтесь с характерными элементами структуры нашего языка.

1.4. "Ограничения, влияющие на восприятия мира" (электронная книга формата .pdf)

 галкаНеврологические, социальные и индивидуальные фильтры.

галкаЧто такое аналитический и реактивный ум?

1.4. 1. "Память. Аналитический и реактивный ум" (видео фильм формата .avi - 13 минут)

модель памяти

1.4.2. "Тренинг "Развитие образной памяти" (электронная книга формата .pdf)

 галкаПротестируйте свою память!?

галкаТренируйтесь, совершенствуйте свои возможности!

2. "Модель коммуникации":

Модель коммуникации

2.1. "Упрощённая модель коммуникации" (электронная книга формата .pdf)

модель

галка Что такое знаковая составляющая?

галкаЧто такое паралингвистические параметры?

2.2. "Принципы эффективной коммуникации" (электронная книга формата .pdf)

галкаЗдесь Вы узнаете о принципах равенства аналогов и модальностей, о законах неконгруэнтности!

галкаГде на лице у человека-интроверта морщинки? интроверт

2.3. "Процедуры перевода аналога в знак и знака в аналог" (электронная книга формата .pdf)

галкаВизуальная, аудиальная и кинестетические модальности.

галкаДля эффективной коммуникации между партнёрами должны соответствовать их модальности!

2.4. "Индикаторы внутреннего процесса" (электронная книга формата .pdf) 

галкаКак в речи партнёра выделить предикаты и зачем?

галкаКак определить модальность по темпу речи, жестам и интонации голоса?

галкаДвижения (реакция) глаз прекрасно соотносятся с модальностью внутреннего процесса!

2.4. 1. "Видеофрагмент "ГСД кинестетик"(формат .avi - 4 минуты)кинестетик

2.4.2. "Видеофрагмент "ГСД аудиалист" (формат .avi - 3 минуты 20 секунд)аудиолист 

2.5. "Невербальная коммуникация" (презентация формата .ppt)невербалика

галкаТо, что мы обычно называем интуицией, шестым чувством или предчувствием, на самом деле является умением правильно читать и расшифрововать сигналы тела.

2.5.1. "Видеофрагмент "Невербалика" (формат .avi - 25 секунд)невербал 

2.6. "Определение репрезентативной системы партнёра" (электронная книга формата .pdf)

галкаНаучитесь "читать" модальности внутреннего процесса задавая своим собеседникам модально-ориентированные вопросы и наблюдая за реакцией глазного яблока.

2.6.1. "Тренинг "Определение репрезентативной системы" (электронная книга формата .pdf) 

галкаВы хотите знать какая у вас и у ваших друзей репрезентативные системы?

3. "Эффективная коммуникация":

меню

3.1. "Модель эффективной коммуникации" (электронная книга формата .pdf)

галкаПрисоединение, закрепление и ведение.

3.2. "Виды присоединения" (электронная книга формата .pdf)

галкаРаппорт даёт человеку ощущение того, что его уважают.

3.2.1. "Тренинг присоединения" (электронная книга формата .pdf)

галкаПрисоединение: по телу, по дыханию, создание образов достижения, по движению глаз, по предикатам, по модальности, к внутренним ритмам.

3.2.2. "Видеофрагмент "Присоединение по дыханию, позе тела" (формат .avi - 1 минута 22 секунды)присоединение по дыханию 

3.3. "Разрыв шаблона" (электронная книга формата .pdf)

галкаЕщё одна модель эффективной коммуниеации!

3.3.1. "Видеофрагмент "Разрыв шаблона" (формат .avi - 7 минут) разрыв шаблона

4. "Структура внутреннего процесса. Стратегия мышления":

меню

4.1. "Структура внутреннего процесса" (электронная книга формата .pdf)

галкаПоиск, представление, оценка.

галкаЧто такое ведущая поисковая система?

галка Случай с разводом. Муж с женой прожили много лет и пришли разводиться?

4.2. "Стратегия" (электронная книга формата .pdf)

галкаКомбинация модальностей, по которой человек в данный момент проходит, вспоминая и анализируюя информацию, называется стратегией.

4.3. "Стратегия принятия решения" (электронная книга формата .pdf) 

галкаСтратегия принятия решений "прямолинейного" человека.

галкаСтратегия человека, руководствующегося реальными целями.

4.4. "Стратегия грамотного письма, быстрого чтения" (электронная книга формата .pdf)

галкаПоисковая система - любая, репрезентативная - кинестетическая, референтная - визуальная.

галкаСтратегия быстрого чтения - В В В

4.5. "Стратегия мощной памяти" (электронная книга формата .pdf) 

галкаМетод связок. Научитесь запоминать 100 не связанных по смыслу слов.

галкаМетод зацепок. Создайте календари в своей памяти.

5. "Понимание":

меню

5.1. "Компоненты понимания" (электронная книга формата .pdf)

галкаБлизость, реальность, общение.

диаграмма понимания

5.2. "Двусторонняя коммуникация" (электронная книга формата .pdf)

коммуникация

галкаОтличным средством исправления жизненных проблем является повышение способности к коммуникации. Нужно увеличивать свою способность к коммуникации.

5.3. "Индивидуальность человека" (электронная книга формата .pdf) 

галка"Единица, осознающая осознание".

галкаЧеловек, который с восьми утра до пяти вечера трудится без цели, без будущего, без веры в организацию и её цели, которого экономические барьеры заставляют выкладывать всю зарплату, как только он её получит - это человек, который потерял представление о свободе.

5.4. "О преодолении несогласия" (электронная книга формата .pdf)

галкаКогда нет понимания, то нет и согласия в чём-либо.

галкаКак справляться с возражением любого типа при непонимании?

5.5. "О причине конфликтов" (электронная книга формата .pdf)

галка Как обнаружить третью сторону?

галкаТретья сторона – это тот, кто создает посредством ложных сообщений раздоры между людьми, человеком и группой или между двумя группами.

6. "О возмохностях управления психикой":

меню

6.1. "О состояниях нашего мозга" (электронная книга формата .pdf)

галкаИзменённое состояние мозга или транс.

галкаИзменённые состояния мозга:

гипнотические трансы;

медитативные трансы;

просоночные трансы;

управляемые медитативные трансы;

патологические состояния.

6.2. "О саморегуляции" (электронная книга формата .pdf)

галкаСаморегуляция может получиться только в процессе приобретения навыка!

галкаЧто необходимо знать, чтобы выполнить императивный транс?

галкаРецептура саморегуляции.

В своей практике применил УМТ: по улучшению зрения, остановке кровотечения ран, нормализации давления, устранению боли при ушибах, устранению остиохандроза, а также управлению состоянием нервной системы (личного поведения) в различных жизненных ситуациях практической деятельности. 

6.2.1. "Вспомагательные упражнения саморегуляции" (электронная книга формата .pdf)

галка5 вспомогательных упражнений для развития способности к саморегуляции.

галкаОни нужны, чтобы Вы убедились, что Вы можете управлять своей психикой!

6.3. "Об эриксонианском гипнозе": 

6.3. 1. "Милтон Эриксон" (электронная книга формата .pdf)

галкаМилтон Эриксон признанный авторитет в мире в области гипноза и краткосрочной терапии.

галкаПервоначально эриксонианский гипноз применялся в медицине, затем распространился на другие виды деятельности.

галкаВ первую очередь - это менеджмент. Почему? Это просто - менеджмент управление человеческими ресурсами. Гипноз - это управление человеком.

Примечание: транс по М.Эриксону - это нечто в чём Вы участвуете вместе с человеком, но никак ни действие, которое Вы производите с ним как с объектом. Никто никем не управляет.

6.3.2. "Присоединени по М.Эриксону" (электронная книга формата .pdf)

галкаРечь идёт о педагогическом подходе применения гипноза - целью является реализация возможности выполнять какое-либо достаточно успешное действие ещё эффективнее и с радостью.

галка Вы можете освоить техники: поглощение неопределённости, скажите Да, образы достижения, внушение с отрицанием, вариабельность, косвенные сообщения ...

6.3.3. "Речевые стратегии" (электронная книга формата .pdf)

галкаОсвоение техник:: полярная реакция, разрыв шаблона, забалтывание, изменённая реальность, перегрузка. 

6.3.4. "Якорная техника" (электронная книга формата .pdf)

галкаЧто такоке якорь?

галкаКак установить якорь у другого человека?

галкаКак установить якорь самому себе?

6.3.5. "Метафоры, истории, кавычки" (электронная книга формата .pdf)

 галкаЗачем необходимо рассказывать истории? Активизация психических механизмов.

галка Установки на обучение, на наведение транса. Третья метафора!

галкаПримеры типов метафор: прямая аналогия, история, личный опыт, притча, анекдот, пословица, поговорка, легенда, тост, сказка.

6.3. 6. "Тренинг "Превращение замешательства в понимание" (электронная книга формата .pdf)

галкаО субмодальных характеристиках.

6.4. "Рефрейминг содержания" (электронная книга формата .pdf)

 галка"Приходит как-то Лиса к Зайцу и просит написать характеристику на Осла. Тот, не долго думая, пишет: "Туп и упрям".

- Но это же характеристика на повышение, возмущается Лиса.

- А что писать?

- Напиши: "Устойчив в своих убеждениях и упорен в их достижении".

галкаНазывать одно и то же действие можно по-разному - и тут же меняется оценка.

галкаРефреймнг (переформирование) - это сполсоб поменять оценку, сменить её на другую.

6.4.1. "Тренинг "Рефрейминг содержания" (электронная книга формата .pdf)

галка "Назови по другому" - рефрейминг смысла.

галка"Я слишком" - рефрейминг контекста.

6.5. "Шкала эмоциональных тонов" (электронная книга формата .pdf)

галкаУмелое использование шкалы эмоциональных состояний делает человека способным предсказать и понимать поведение партнёра во всех его проявлениях.

галкаПриводится уникальная таблица "оценки человека".

7. "Психологический профиль личности":

Психотест

"Описание психологического теста" (электронная книга формата .pdf)

 галкаТест составлен из вопросов MMPI и 16PF и адаптирован в "Психологический профиль личности" руководителя.

10 шкал нижнего уровня :

1.Работоспособность.

2.Индивидуальность.

3.Депрессия.

4.Ответственность.

5.Сдержанность.

6.Умение влиять на психику людей.

7.Умение принимать решения.

8.Отношение к людям.

9.Впечатлительность.

10.Умение вникать в психологию личности.

4 шкалы верхнего уровня:

Психическая неуравновешенность

Социальная приспособленность

Экстраверсия - интроверсия

Реалистичность

"Инструкция по выполнению теста" (электронная книга формата .pdf)

галка Введите данные

заставка теста

отвечайте на вопросы. Результаты будут представлены в виде графика и текстовой характеристики.

график

"Копирование программы установки теста ППЛ на Ваш компьютер "

галкаКликните кнопку "Копирование программы теста ППЛ" и скопируйте на диск необходимые файлы для установки программы на вашем компьютере!

Подробные инструкции Вы найдёте в документе "The Text of installation" .

 

Примечание: Данный материал предназначен для людей, которые готовы учиться и применять полученные знания на практике, а также для тех, кто преподаёт подобные дисциплины. Информации на диске достаточно много и большая её часть имеет практическую направленность, поэтому требует тщательной проработки и обязательного практического применения!

 

 

Комментарии слушателей семинаров-тренингов:

 

Современные подходы в психологии коммуникации.

Фото семинара

Курсы целесообразны, полезны. Изложены новые технологии, объяснены широко известные. Полностью удовлетворены лектором, у него громадный опыт работы и преподавания. Образно говоря, не тянуло в сон ни минуты.

Главная мысль: постоянно надо самосовершенствоваться, в том числе и в области работы с людьми, в области психологии. Не зацикливаться на технических вопросах.

Очень полезны были вопросы:

- эффективный менеджмент;

- НЛП и эриксонианский гипноз;

- язык телодвижения, ГСД;

- ведение переговоров;

- решение конфликтов;

- тренинги улучшения памяти.

Многие знания (процентов на 80%)мною будут применены на практике.

Павел

Начальник цеха

Управление персоналом.

игра

В программу обучения технических вузов не входит такой предмет, как психология. Посетив данные курсы повышения квалификации, я понял как важно изучение данного предмета для правильного общения с людьми во всех жизненных ситуациях, а также для улучшения общей атмосферы в коллективе. Я считаю, что проведение таких курсов просто необходимо для руководящего состава.

Очень понравилось форма работы со слушателями, т.е. не просто чтение лекций, а проведение тестов, тренингов, ролевых игр. Впечатлил хорошо подобранный видеоматериал. Объем материала был очень велик и очень приятно было получить рабочую тетрадь с готовыми конспектами, что резко сократило потери времени на конспектирование. Занятия помогли разобраться в себе и других людях окружающих меня. Благодаря прослушанным лекциям я для себя получил ответы на такие вопросы:

- Как разбираться в людях?

- Как вести себя в конфликте?

- Как располагать к себе людей?

Виктор

Начальник участка

***

Мне сорок четыре года и я впервые оказалась на такого рода учёбе (ранее обучалась по специальности - "экономика" и неоднократно). Мне чрезвычайно понравился курс, считаю его очень полезным для себя и очень жаль, что не сталкивалась с изучением психологии общения ранее. Поэтому рекомендации: снижайте возраст слушателей, расширяйте круг обучающихся - ведь не только для руководителей важно знать "законы" делового общения.

По поводу тематики - вполне достаточная, количество деловых игр впечатляет, руководитель обучения Макаров В.И. очень опытный преподаватель и манера общения со слушателями соответствует тематике курсов.

Благодарю за обучение, внимание. Желаю дальнейших успехов в работе, надеюсь на сотрудничество в дальнейшем.

Валентина

Руководитель ПЭГ цеха.

Если Вы Готовы Получить Свою Копию Диска "Понимание человека", Вам Осталось Всего Лишь Оформить Заказ.

Нажмите на ссылку "купить" ------>>


P.S. Все материалы диска записаны в октябре 2009 года в лицензионной операционной системе Windows XP Professional и проверены лицензионной версией антивирусного пакета Dr.Web 5.0.

Все права защищены. Copyright © 2010. Валерий Макаров.

Россия, Новоуральск, email: makarovvi@gmail.com тел. +73437091660